stephenhare

WzbraniajÄ… siÄ™ przed wkĹ‚adem w wykĹ‚adaniach otwartych – nie chcÄ… bowiem ujawniać swoich sĹ‚abych stron przed innymi uczestnikami szkolenia – menedĹĽerami innych firm, być moĹĽe konkurencyjnych…
jest jeszcze jedna bardzo ważna przyczyna, mówiąca za coachingiem dla menedżerów – jest nią po prostu deficyt czasu na wkład w kilkudniowym szkoleniu.
proces coachingu przybiera zwykle krótkie, obstające 1-1,5 godziny spotkania z coachem, odbywające się raz albo dwa razy w miesiącu, a to przy wypełnionym po skraje terminarzu menedżerskim staje się już dla menedżera osiągalne. spotkania takie żyją przynajmniej sześć miesięcy, co stanowi nienadmierny sezon do wytworzenia nowych nawyków. potrafią się one odbywać też częściej, aniżeli raz w miesiącu, jeżeli prognozowana jest skoczna zmiana. szkolenia motywacyjne te sesje nie są oczywiście unikatowym czasem, w którym odbywa się praca coachingowa. praca nad zmianą swoich nawyków i realizacją postawionych celów odbywa się między spotykaniami z coachem.